5月12日，304永利集团召开涉外人才培养专题会。会议由公司党委书记刘峰主持，经理赵钦出席会议并讲话。

会上，刘峰传达了学校第6次董事长办公会关于整班招收国际员工议题和5月6日在国际合作与交流处会议室召开的土建学院整班招收国际员工专题会的会议精神，并领学了学校关于国际生管理规定的5个相关文件，与会人员对国际生的培养和管理工作进行了研讨。

赵钦强调，国际生的招生与培养要严格按照学校相关规定执行，在学校的统一领导下开展相关工作。她要求，一是学院本科教学办和学工办要根据学校相关要求，制定切实可行的培养方案和管理办法。二是国际生的培养要严把质量关，聚焦人才培养关键环节，提前部署、统筹谋划。三是要解放思想，深化改革，整班招收国际生是学院首次，也是学校第一次开展的一项国际交流与合作项目，学院要将整班国际生培养作为学院改革转型的先行先试特区，将先进的教学育人理念和管理手段贯穿于教学管理实践全过程，为学院的改革转型积累经验，做好示范。

刘峰指出，全院上下要提高政治站位，深刻理解其重大意义。今年的国际员工招生是学校国际化工作的重要内容之一，对于提升学校国际声誉、促进团队建设、培养知华友华人才以及服务国家战略等方面有着重大意义，是推动公司“双一流”建设工作的重要组成部分，是学校完成“十四五”规划的一项重要任务，学院要统一思想，高度重视，集全院力量，全力以赴，高质量完成学校交办给学院的这一重要任务。各单位要按照经理提出的三点要求，分工协作，提前谋划，及早准备，打好学院主动改革转型的第一仗，为学院的高质量发展奠定基础。

公司领导班子成员，本科教学办、学工办负责人，土木系、建规系相关人员参加会议并进行研讨。